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入社後の研修・OJT

入社後は、あいさつの仕方や名刺の渡し方などのビジネスマナー研修をはじめ、

CAD等の操作や測量などの研修を集合研修、各部研修を合わせて3ヵ月行います。

未経験でも一から学んでいけますので安心してください。

 

入社後の集合研修では、弊社の設計した橋梁や

道路、構造物などの現場見学いきます。

また社内の共有システムや社会保険についてなど、会社で必要なことを学んでいただきます。

配属後も定期的にフォローアップ研修もあり、

同期と研修を行う機会も多いです。

 

4月中旬に三島信用金庫主催の「ビジネスマナー

研修」を受講し、敬語の使い方や電話応対、

名刺交換等社会人としてのマナーを学びます。

 メンターとの顔合わせ。

新入社員1人に対して、1名の先輩社員を

指名しています。仕事のこと、

不安なことなど、なんでも相談してください。

 秋には、ISO事務局が若手社員を集めて

「若手技術者と語る会」を開いています。

仕事をしていく中で、悩みや改善提案、要望等

上司には伝えにくいことでも、ざっくばらんに

話します。

 

 毎年7月に創立記念式典に合わせて、

業務発表会を行っています。

他部署の行っている業務を知るいい機会に

なっています。

 

 UAV(ドローン)を導入した際には、

情報システム部を中心にドローン研修を

行いました。

資格取得支援制度も充実しており、

会社負担でドローン操縦資格も取得可能です。

 

 

 

各種外部研修(技術研修や資格関連研修など)に全社員1講習に毎年参加するなど

新人だけでなく、社員一人一人にあわせスキルアップできる環境があります。

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