静岡コンサルタント株式会社

入社後の集合研修では、弊社の設計した橋梁や

道路、構造物などの現場見学いきます。

また社内の共有システムや社会保険についてなど、会社で必要なことを学んでいただきます。

配属後も定期的にフォローアップ研修もあり、

同期と研修を行う機会も多いです。

4月中旬に三島信用金庫主催の「ビジネスマナー

研修」を受講し、敬語の使い方や電話応対、

名刺交換等社会人としてのマナーを学びます。

 メンターとの顔合わせ。

新入社員1人に対して、1名の先輩社員を

指名しています。仕事のこと、

不安なことなど、なんでも相談してください。

 秋には、ISO事務局が若手社員を集めて

「若手技術者と語る会」を開いています。

仕事をしていく中で、悩みや改善提案、要望等

上司には伝えにくいことでも、ざっくばらんに

話します。

 毎年7月に創立記念式典に合わせて、

業務発表会を行っています。

他部署の行っている業務を知るいい機会に

なっています。

 UAV(ドローン)を導入した際には、

情報システム部を中心にドローン研修を

行いました。

資格取得支援制度も充実しており、

会社負担でドローン操縦資格も取得可能です。