2025年冬季賞与の支給にあたり、社長より全社員に向けてお話がありました。

　当社では、透明性の高い経営を実践しており、賞与支給のたびに社長自ら経営状況について詳しく説明する機会を設けています。これは、社員一人ひとりが会社の現状を正しく理解し、課題や目標を共有することで、同じ方向を向いて業務に取り組める環境をつくるためです。

　経営の透明性を大切にし、社員との信頼関係を基盤とした組織づくりを進めています。オープンでクリアな経営姿勢のもと、社員とともに成長を続ける企業であり続けたいと考えています。