当社で実施したハラスメント研修について、建通新聞に掲載されました。

　みくりや社中の小宮山社労士をお招きし、全社員を対象とした研修を実施いたしました。研修ではグループワークも行われ、各グループでの発表では若手社員からベテラン社員まで役職や経験年数に関係なく、それぞれの立場から意見を交わす機会となりました。活発な議論が交わされる中にも温かな雰囲気が感じられ、互いを尊重し合う当社の風土が表れた時間となりました。

　当社では、全ての社員が安心して働ける職場環境づくりを大切にしています。今後もこうした取り組みを通じて、より良い組織風土の醸成に努めてまいります。