6/15(月)清水町地域交流センターにて、静岡県健康増進課・協会けんぽ静岡支部・アクサ生命が主催する「健康経営実践セミナー」において、当社が実践企業として事例発表を行いました。

発表では、当社が推進する両立支援の取り組みや疾病予防対策、社員間のコミュニケーションアップ施策などを紹介しました。両立支援では①相談窓口の設置、②フレックスタイム制度、③在宅勤務制度、④療養休暇制度（有給）、⑤男性を含む育児休暇対応などをお伝えしました。

社員一人ひとりが治療・育児・介護と仕事を両立できる環境づくりを継続し、健康経営のさらなる推進に取り組んでまいります。